Desenvolvimento e Formação Profissional Online
em Gestão, Marketing e Finanças






Formação online com apoio personalizado
e acesso directo ao seu formador





O desenvolvimento e formação profissional em modelo de auto formação totalmente online da UniWeb impulsiona a sua carreira nas áreas da Gestão, Marketing e Finanças e ajudam a melhorar fortemente as suas capacidades como gestor, investidor ou analista de investimentos.

Desenvolva os seus conhecimentos de Marketing com o curso de Gestão de Marketing e desenvolva os seus conhecimentos de Gestão com o curso rápido de Gestão Empresarial. Compreenda os relatórios de contas das empresas com o curso Análise Financeira que cobre análise de balanços e rácios de gestão. E torne-se capaz de avaliar empresas e pequenos e médios negócios com o curso de Avaliação de PMEs.

E tudo através da web, sem horários obrigatórios e sem datas fixas para que possa estudar ao seu ritmo habitual. Porque são cursos online acessíveis sem limitações. E porque a nossa tecnologia própria de ensino na web está desenhada para ajustar permanentemente cada curso às necessidades e conhecimentos de cada profissional, de forma a maximizar a sua aprendizagem.


Sem interrupção do horário de trabalho. Sem horários. Sem deslocações. Sem limitações. Totalmente online.

Inscreva-se já hoje, melhore o seu CV e comece de imediato a impulsionar a sua carreira.

Mais formação, melhor CV, mais oportunidades.























Curso de Gestão Empresarial




Carga horária equivalente: 70 horas

Data de início: na inscrição

Prazo máximo para realização: seis meses

Valor total: 250 euros (23% IVA incluído)

A inscrição inclui:
1) frequência do curso on-line através de um internet browser
2) certificado do curso no final
3) apoio personalizado com acesso directo ao seu Formador








Conceito e objectivos
Este curso, equivalente a 70 Horas de aula em sala, cobre os principais conceitos envolvidos na gestão de empresas, a organização empresarial, as principais ferramentas de gestão à disposição dos seus gestores e, em termos genéricos, ajuda a avaliar situações e tomar decisões. No final do curso o formando deve estar apto a compreender a organização empresarial, a gestão e as suas implicações, o processo de tomada de decisões e conhecer as ferramentas de apoio ao gestor.

Destinatários
O curso de Gestão Empresarial destina-se a Gestores e Futuros Gestores que não tenham tido formação base em gestão de empresas, por exemplo executivos de Marketing, executivos de Tecnologias de Informação, etc, que compreendem que a componente de gestão é essencial à sua função bem sucedida e ao seu avanço profissional.

Conteúdo Programático


1. Introdução à Gestão Geral
1.1. A Gestão. O que é Gerir?
1.1.1 Objectivos. Recursos. Meios
1.1.2 Conceito de Organização
1.1.3 Eficiência versus Eficácia
1.1.4 Processo Social
1.1.5 Importância do Meio Envolvente
1.2 As Funções do Gestor
1.2.1 Planear. Decidir
1.2.2 Organizar
1.2.3 Recrutar. Treinar. Motivar. Manter
1.2.4 Dirigir. Coordenar. Comunicar. Liderar
1.2.5 Controlar
1.2.6 Inovar. Representar.
1.3 O Exercício da Gestão

2. Estratégia e Planeamento Empresarial
2.1 Estratégia
2.2 Planeamento Estratégico
2.2.1 Detectar Oportunidades
2.2.2 Definir a Missão da Empresa
2.2.3 Estabelecer os Objectivos
2.2.4 Avaliar os Pressupostos a Considerar
2.2.5 Seleccionar Alternativas
2.2.6 Ordenar as Prioridades
2.2.7 Tomar Decisões
2.2.8 Explorar Planos
2.3 Modelos de Referência Estratégica
2.3.1 Ciclos de Vida do Produto
2.3.2 Matriz Produto/Mercado
2.3.3 Matriz BCG
2.3.4 Matriz GE/McKinsey
2.3.5 Estrutura Competitiva
2.3.6 Cadeia de Valor
2.3.7 Competências Intrínsecas
2.3.8 Estratégia Baseada nas Capacidades
2.3.9 Estratégia Baseada nos Recursos
2.4 Gestão por Objectivos
2.5 O Controle. Sistemas de Controle

3. Mercado
3.1 O Marketing.
3.2 O Plano de Marketing.
3.3. O Plano de Marketing Estratégico
3.3.1 Análise Estratégica do Mercado
3.3.2 Análise SWOT
3.3.3 Orientação Estratégica
3.3.4 Estabelecimento de Objectivos


3.4 O Plano de Marketing Operacional
3.4.1 A escolha do Marketing Mix
3.4.2 Planos de Contingência
3.4.3 Sistemas e Medidas de Controle
3.4.4 Orçamento
3.5 As experiências em Marketing e o Marketing de Experiências

4. Os mecanismos da Gestão
4.1 Os Princípios Básicos da Organização
4.2 A Realização das Tarefas Organizativas
4.3 A Organização e a Estrutura Organizacional
4.4 As Estruturas Organizacionais
4.5 A Cultura da Organização
4.6 O Desenvolvimento Organizacional

5. A Direcção
5.1 O Comportamento Humano nas Organizações
5.2 A Comunicação. O Processo de Comunicação
5.3 A Motivação
5.4 A Liderança. O Comportamento dos Líderes
5.5 O Conflito Organizacional

6. Gestão dos Recursos Humanos
6.1 Planeamento
6.2 Análise e Qualificação de Funções
6.3 Planos de Formação
6.4 Avaliações de Desempenho
6.5 Política de Remunerações

7. Contabilidade como Instrumento de Gestão
7.1 Contabilidade Geral e Analítica
7.2 O Balanço
7.3 A Demonstração de Resultados
7.4 Algumas Noções a ter em Consideração
7.4.1 Débito e Crédito
7.4.2 Fundo de Maneio
7.4.3 Mapa de Origens e Aplicações de Fundos
7.5 Análise de Rácios



Curso originalmente desenvolvido por Dr. José Cardoso de Matos
Mestrado em Gestão de Empresas (M.B.A.), Universidade Nova; Licenciatura em Organização e Gestão de Empresas, I.S.C.T.E.; Curso de Formação de Formadores, CECOA; Gestão Dinérgica, Dynargie; Managing Public Affairs, Management Centre Europe.

















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